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喜德瑞中国便是此类企业的标杆。从2009年喜德瑞培训教室试验开课，到2011年首个培训平台落地北京，再到2013年喜德瑞供暖学院正式组建，直到2018年11月喜德瑞中国供暖学院第十个培训中心在河南驻马店成立，芳华十年，喜德瑞供暖学院桃李满天下，见证并推动了中国供暖行业发展。而通过服务行业，与行业共成长，也让自身品牌价值和影响力得到升华。
近日，为进一步了解喜德瑞供暖学院运行，暖立方对喜德瑞中国技术服务总监范宇卿先生进行了专访。对于喜德瑞供暖学院，范宇卿先生用3大属性概括它的价值属性：
传道属性：指明供暖事业明路
有人说，如果你知道自己要去哪里，全世界都会为你让路。在中国供暖行业，最一线的供暖公司中，真正像范宇卿先生这样，暖通空调科班出身的并不多。在这样的供暖从业人员专业素质构成中，如何让更多优秀的人进入到供暖行业，如何让已经在这个行业的人对未来更加充满信心，而不是“投机赚快钱”，是供暖行业在过去行业高速发展期和最近两年低迷时期都亟待重视的问题。
也正是意识到上述问题的重要性，喜德瑞中国率先在行业打造供暖学院，就是要给行业一个扎根中国、做深做专供暖事业的表率，让大家对中国供暖行业未来更有信心。
授业属性：提供专业能力辅导
范宇卿先生认为，在供暖行业，消费者对好的产品和系统、更可靠的服务、更安全舒适的体验的追求永远不变。但能源供应、政策法规、产品和技术革新以及消费方式等时刻在变。在这样的大背景下，供暖从业者应该时刻关注行业最新动态，关注新产品和新技术发展，形成系统性思维及工作方式，持续提高自身能力以适应行业变化。
“喜德瑞供暖学院的定位,正是要打造成集软硬件设施、服务和管理为一体的综合性培训和交流平台。培训课程和交流活动内容涵盖初级的入门理论技术，到中级、高级专业知识、技术应用，以及售后、营销乃至于企业运营管理。据范宇卿先生介绍，为实现上述目标，10年来，喜德瑞供暖学院不断在企业内部及集团全球范围内培养、组织培训讲师；在逐步完善课件内容、培训技巧的同时，更多地去关注整体规划、组织实施；积极开展与喜德瑞合作伙伴及行业精英的合作，每年的参加供暖学院培训及活动的人员规模从最初的几十人次到目前的数千人次。”
赋能属性：帮经销商解除人才之忧
范宇卿先生说：“从用户需求的角度看，喜德瑞需要为用户提供供暖、热水产品及系统等解决方案；而从产品的生命周期角度来讲，喜德瑞需要提供从产品或系统的设计研发、制造加工、物流供应、销售、设计安装、调试、维护保养等整个产品周期内的一系列相关服务.”
要做好上述服务，离不开人，尤其高专业素养的人。但在供暖行业，恰恰是“人”，制约了无数供暖公司做大做强。招人难、培养人难、用人难、留人难，也正是供暖行业众多供暖公司普遍面临的人事难题。为此，喜德瑞供暖学院制定“1+X”战略，与各地经销商共同建立供暖学院区域培训中心，有针对性地根据当地实际情况制定培训内容，并借助服务经理交流会、应用技术交流会等有针对性的活动，提高经销商在企业运营各主要环节的专业能力，让“人”有用武之地，让“人”更有价值。
对于未来，范宇卿先生透露，喜德瑞中国将通过喜德瑞供暖学院帮助经销商、合作伙伴，建立适合自身企业需求的培训体系。同时，把喜德瑞全球资源引入供暖学院，推动喜德瑞供暖学院服务经销商，赋能经销商的功能更上一个台阶。